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保证收入”“发放国家认可的证书”等话术,伪造的聊天记录、成功案例等虚假信息,诱导求职者参加培训。对于无力付费或者尚在犹豫的求职者,以“技术培训期间不收费”“成功入职再收费”“分期付款”等为诱饵,诱导求职者签订高额培训协议,前往指定的平台进行贷款。 二、主要特征 一是以应届高校毕业生为主要对象。这一群体普遍缺乏求职经验,对行业招聘标准、薪资水平了解不够,风险防范意识不强,加上就业压力大,情绪焦虑
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发布时间:02:38:53
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